HKRN Haryana Job Update: हरियाणा के युवाओं के लिए हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) से जुड़ी बड़ी खबर सामने आई है। अब राज्य में संविदा कर्मियों की नियुक्ति का जिम्मा पूरी तरह से HKRN को सौंप दिया गया है। इससे पहले तक एजेंसी के माध्यम से होने वाली आउटसोर्सिंग भर्तियों पर पूरी तरह रोक लग चुकी है।
अब HKRN करेगा अनुबंध पर नियुक्ति
HKRN के माध्यम से अब विभिन्न विभागों, बोर्डों और निगमों में संविदा आधार पर कर्मचारियों की तैनाती होगी। सरकार ने इसके लिए संविदा कर्मियों की तैनाती नीति 2022 लागू कर दी है।
इस नीति के तहत:
ये नियुक्तियां आउटसोर्सिंग के अंतर्गत नहीं मानी जाएंगी।
इन्हें “संविदा तैनाती” कहा जाएगा।
इस समय 1 लाख से अधिक युवा HKRN के जरिए नौकरी कर रहे हैं।
चयन प्रक्रिया में बड़ा बदलाव: अब 80 अंकों के आधार पर चयन
HKRN द्वारा निकाली गई 103 श्रेणियों में भर्ती प्रक्रिया के लिए अब चयन 100 अंकों की जगह 80 अंकों पर आधारित होगी।
आय के आधार पर अंक विभाजन:
| आय सीमा | अंक |
|---|---|
| 1,80,000 रुपये से कम | 40 अंक |
| 1 लाख – 1.80 लाख रुपये के बीच | 30 अंक |
| 1.80 लाख – 3 लाख रुपये के बीच | 20 अंक |
| 3 लाख – 6 लाख रुपये के बीच | 10 अंक |
अन्य अंक:
कौशल योग्यता (Skill Qualification) – 5 अंक
CET उत्तीर्ण करने पर – 10 अंक
पंजाब एवं हरियाणा हाईकोर्ट ने हाल ही में सामाजिक-आर्थिक मानदंड के अंकों पर रोक लगा दी थी, जिससे चयन प्रक्रिया में यह बदलाव किया गया है।
हरियाणा सरकार का यह कदम भर्ती प्रक्रिया में पारदर्शिता लाने की दिशा में अहम माना जा रहा है। अब HKRN के माध्यम से राज्य के युवा एक स्थिर और स्पष्ट प्रक्रिया के तहत नौकरी पा सकेंगे।
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